Superavit Fiscal no se condice con futuras reducciones de contratos en las próximas licitaciones de mediación familiar.

Reproducimos a continuación una carta del mediador Hugo César Meza Domínguez en la cual se dirige a don Héctor Mery, aportando datos de superávit fiscal para los próximos años, que no se condicen con la precarización de los servicios de mediación familiar que es posible visualizar al estudiar las bases de licitación que se proyectan para los próximos años:

31 de marzo de 2021

Señores

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

Presente

Para: Héctor Mery Romero

Referencia: Superávit Fiscal, Reducción de N° de Contratos para futuras Licitaciones.

Junto con saludar y con el debido respeto Don Héctor, vengo aportar información para el desarrollo de las futuras Bases de Licitación y en el entendido que mi comentario, puede no ser vinculante, pero si  mi experiencia y larga trayectoria  como Mediador Familiar e Ingeniero puede contribuir de alguna forma a determinar un buen análisis de competitividad al respecto de las mismas.

Para ello le adjunto link donde se acredita claramente que los ingresos fiscales han aumentado como bien lo señala Don Matías Acevedo director de la Dipres, la  recaudación podría saltar de un 6 % a un 11 %.

Dichos que también son confirmados por el primer Informe de Política Monetaria ( IPOM) del Banco Central , en el cual se señala que su rango de proyección de crecimiento de la economía chilena para 2021, estima una expansión de entre el 6 % y 7 %.

Situación económica que también señala Moody 's Corporation, agencia de calificación de riesgo que realiza la investigación financiera internacional , quienes ratifican mejoras en el crecimiento y déficit fiscal de Chile en el 2021, todo esto asociado a la fuerte demanda del cobre y del proceso de vacunación.

En tanto, para 2022 se proyecta una demanda de 24,6 millones de toneladas, esto es un aumento de 2,8% respecto de 2021. Añadió que la oferta de cobre se expandirá 3,4%, alcanzando las 23,8 millones de toneladas, observándose una recuperación generalizada de producción en los principales países productores.

Es así en este contexto Don Héctor, es que solicito que esta información sea considerada, toda vez que cualquier reducción del presupuesto en el servicio de Mediación Familiar, ya sea reduciendo los números de contratos, más allá de los ya existentes no harían otra cosa que ir en perjuicio de los usuarios, centros de mediación y directamente al     "Poder Judicial".

Ahora bien según los boletines de la UMED los actuales hoy 161 contratos vigentes en 141 Zonas de Licitación, alcanzan una cobertura del 100% en todo Chile, con una baja aproxima de un 31 % en el ingreso de sus causas para un año normal, con un 70 % en causas con acuerdo total.

Es así Don Héctor,  le pido respetuosamente evalué  el alza de los presupuestos y de los N° contratos, como los indican los economistas, ya que existen zonas que requieren más de un contrato y cualquier cálculo matemático que se realice con los actuales ingresos de causas, sería un error de gran envergadura,  en virtud que no representa la realidad de años normales.

Esperando que se encuentre bien, 

le saluda atentamente

Hugo Cesar Meza Domínguez

VACUNA COVID PARA MEDIADORES

Junto con saludar, por medio de la presente venimos a poner en su conocimiento una excelente noticia, esto es que nos acaban de informar desde nivel central del Ministerio de Salud, que desde hoy lunes 29 de Marzo,  pueden acercarse todos los funcionarios incorporados en las nóminas que ustedes nos enviaron en su oportunidad, para vacunarse contra el  Covid-19, al vacunatorio de su preferenciatoda vez que pertenecemos al grupo de rezagados de instituciones críticas.

Así mismo, solicitamos la colaboración de todos los/as coordinadores regionales, para que entreguen esta información a todos funcionarios de centros licitados incluidos en las nóminas, indicándoles lo siguiente:

1.- Que desde hoy lunes 29 de Marzo se pueden ir a vacunar contra el  Covid-19, al vacunatorio de su preferencia.

2.- Que al momento de acercarse al vacunatorio se presenten con su cédula de identidad vigente.

3.- Que soliciten a su empleador un certificado que indique: nombre, rut, domicilio, función o cargo, número de contrato de licitación; todo esto a fin  de acreditar la vinculación laboral que mantiene  el funcionario/a que se vacunará, con el centro de mediación licitado, el cual deberá presentarlo al momento de la vacunación.

4.- O en su defecto, que presente su contrato de trabajo, el cual acreditará la relación laboral que mantiene el funcionario que se vacunará, con el centro de mediación licitado, el cual deberá presentarlo al momento de la vacunación.

De antemano, la Agrupación de Mediadores Familiares de Chile les agradece la voluntad por parte de ustedes de abocarse a tan digna tarea.

Saludos Cordiales.Coordinadores:
Hugo Meza DomínguezKarin Pincheira LeivaYenny Barría MancillaPatricio Schmidt