CARTA ABIERTA LOS MEDIADORES

NUEVA AGRUPACIÓN DE MEDIADORES LICITADOS Y NO LICITADOS

Estimados colegas,

Junto con saludar y en razón a las futuras bases de licitación, es que vengo a invitarlos a que nos unamos y formemos nuestra propia agrupación,  con el fin último de ser escuchados por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, el cual a través de la UMED  se encuentra llanos a tener una reunión donde se puedan compartir   elementos,   verdaderos   y   tangibles   que   ocurren   dentro   de   las mediaciones familiares y sus bases de licitación, las cuales se comienzan a desarrollar este fin de año.

Nuestra experiencia y arduo trabajo nos avala, para dar nuestra opinión a las nuevas bases de licitación y para también entregar opiniones al respecto de la nueva ley de mediación.

A MODO DE EJEMPLO ESTADÍSTICO

1.    Entre  el  periodo  2006  y  2016  se  han   ingresado  un  total  de   1.670.082 solicitudes de mediación a los centros licitados.

2.   Con una tasa de crecimiento en los últimos años de un 5 % anual.

3. Si aplicamos el criterio de que el 39, 31 % de estas causas se frustran sin sesión, esto nos daría un valor de  656.509 causas frustradas sin sesión.

4.  Por lo tanto entre el periodo 2006-2016 se realizaron  1.013.573 entre todos los centros licitados y sus mediadores, con altos estándares de servicios de clientes

“Base de datos revista de mediación y página ww.mediacionchile.cl “

Es así que nuestra opinión es vital para todo evento,  donde se encuentre vinculada la mediación, donde nuestra actividad está por sobre lo desarrollado en España y otros países.

“La   mediación   Licitada   en   pandemia   ha   seguido   prestando   servicios   y otorgando  contención y atención a las familias “: citaba Don Héctor Mery jefe de la división judicial del Ministerio, diario el mercurio 26 de mayo de 2020.

Es así que bajo esta premisa es que los invitó a conformar la agrupación y elegir una directiva, que nos haga  ser más partícipe de las nuevas bases de licitación y de los nuevos cambios que se vienen en la nueva ley de mediación.

“Interesante sería contar con sus correos y contactos para tales actividades”

A sus comentarios

POR FAVOR DIFUNDIR Hugo Cesar Meza Domínguez:

+56985130509: hmeza.mediaciónchile@gmail.com

El ESTADO DEL ARTE DE LA MEDIACIÓN

Cuanto mayor y más profundo sea el conocimiento de los mediadores, mayores beneficios se derivarán hacia las familias y a la convivencia en general.  Es  por  esta  razón  que  la  mediación  puede  ser  desarrollada desde  distintos  niveles1.  Desde  el conocimiento  más  transversal,  que pueda ser introducido en programas de sensibilización de las escuelas primaria y secundaria, cursos de capacitación para voluntarios, asociaciones vecinales, policía, personal administrativo de la función pública, cursos de formación de niveles no universitarios hasta la formación más especializada  de nivel universitario.  Pero la mediación  familiar debe, además, construir conocimiento  y, por ello, derivar hacia un estatuto científico que articule la formación universitaria (ROMERO, 2011). Plantea el autor la necesidad de constituir la mediación como una disciplina autónoma. Si bien considera que aún no tiene un corpus teórico desarrollado, hay indicios de que cumple con los requisitos atribuidos a cualquier disciplina: un objeto de estudio propio: el conflicto y su resolución; una metodología acorde con el método científico, con unas fases estructuradas metodológicamente en torno a un proceso definido y con unas habilidades y técnicas aplicadas a lo largo de dicho proceso. Por último requiere del requisito de teorías o paradigmas en los que se asienta. En este caso se incluyen  teorías sobre el conflicto,  sobre la diversidad  o sobre el cambio social. Este conocimiento está basado en la necesidad de adquisición de competencias que permitan un adecuado desempeño profesional, así como el desarrollo de teorías. Coincido con RONDÓN  y con RONDÓN y ALEMÁN  cuando señalan las competencias profesionales que debe desarrollar un mediador familiar. Las competencias generales incluyen: el manejo de conflictos, las habilidades para las relaciones interpersonales,  el trabajo en equipo, el compromiso  y la capacidad de análisis. Entre las competencias específicas se señalan: …” (Bajar artículo completo).

RESPONSABILIDAD CIVIL DEL MEDIADOR


Milagros Sanz Parrilla. Abogada y Mediadora Acreditada española. Especialista en Derecho comparado de Seguros y Gestión de Conflictos.

La mediación y los demás métodos de solución de conflictos no deben entenderse como alternativas a la jurisdicción, ni siquiera como complemento de esta. Se trata de mecanismos autónomos de pacificación social y, por tanto, deben considerarse medios independientes de acceso a la justicia, cuyo fundamento se encuentra en la libertad de los ciudadanos. Una sociedad moderna en la que prime el bienestar de los ciudadanos y la libertad como valor social básico, debe poner a disposición de sus ciudadanos diversos medios de resolución de conflictos y permitir que opten por aquél que mejor se ajuste a sus intereses”.

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NOS ACERCAMOS A LA ETAPA FINAL DE LA ACTUAL CIVILIZACIÓN

El sacerdote español José Antonio Fortea en una entrevista el año 2015, se refiere a que estamos viviendo la etapa final de la actual civilización.

Una cosa es clara: el mundo se está dividiendo en dos: los que son de Dios y los que no son de Dios. A quienes se han encargado de sembrar semillas de malignidad, Dios les dará la última oportunidad. Lo más terrible no es morirse, lo más terrible es la muerte eterna. Les invito a meditar las reflexiones del padre Fortea.